Se tiver hipótese de escolha, opte por uma das melhores empresas para trabalhar do ranking da organização internacional Great Place to Work.
Nada como o despertador tocar de manhã e saber que vai passar as próximas 8 horas num ambiente colaborativo, com benefícios e perspetivas de carreira.
As próximas empresas destacam-se pela forma como fazem a gestão dos recursos humanos e o ambiente de trabalho que proporcionam aos colaboradores.
Tenha uma palavra a dizer e Escolha uma Boa Empresa para Trabalhar
Nos primeiros dias, vive uma espécie de lua de mel. Tudo é perfeito, até começar a conhecer a dinâmica da empresa e das pessoas.
É importante investir o seu tempo e as suas habilitações numa organização onde possa perspetivar a sua carreira, agora e no futuro.
Ao analisar uma proposta ou um anúncio, comece por colocar as seguintes questões:
- As competências que vou desenvolver nesta posição serão úteis no próximo emprego?
- Qual a reputação da organização e o feedback de antigos empregados?
- Quem vai liderar a sua equipa?
- Quem é bem-sucedido dentro da empresa e porquê?
- Os valores e a cultura empresarial vão ao encontro dos seus?
Pesquise sobre a organização, o seu historial, líderes, missão e valores.
Quando existe uma grande rotatividade de colaboradores, pode ser um sinal de alerta negativo.
Se estiver numa mudança de carreira ou à procura de uma formação, o seguinte ranking pode indicar-lhe o caminho a seguir.
Quais são as Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal?
1ª. - Mars
O primeiro lugar é ocupado por uma empresa no setor do comércio e distribuição. Foi reconhecida também por incentivar a igualdade de género.
As práticas em destaque que contribuíram para a liderança são:
- Possibilidade de trabalho remoto;
- Colaboradores podem discutir problemas laborais com um elemento neutro e de forma confidencial;
- Facilidade para tirar férias a seguir à licença de parentalidade;
- Mês extrarremunerado após a licença de parentalidade (Royal Canin).
É o 5º ano consecutivo que a Mars conquista esta distinção.
2ª. - SAS Institute Software
A SAS é uma empresa de software analítico. Na sua força de trabalho, 70% dos colaboradores são da geração X (nascidos nas décadas de 60 e 70).
Práticas em destaque:
- Almoço de acolhimento;
- Comida saudável;
- Filhos no local de trabalho;
- Apoio na doença grave.
3ª. - Mundipharma
O último lugar do TOP 3 pertence à Mundipharma, uma multinacional americana que se dedica à investigação e comercialização de fármacos.
A merece destaque tem:
- Processo de contratação próximo do trabalhador (candidatos entrevistados pelo Diretor Geral);
- Projetos de intercâmbio que facilita o contacto com novas realidades;
- Possibilidade de levar os filhos para o trabalho em caso de urgência.
4ª. - Mind Source
A Mind Source é uma empresa com experiência em projetos de consultoria na área das Tecnologias de Informação.
Práticas em destaque:
- Estilo de gestão participativo;
- Liderança próxima dos trabalhadores.
- Talent Manangement.
5ª. - Janssen Farmacêutica Portugal
A Janssen é uma companhia farmacêutica do grupo Johnson & Johnson, presente em Portugal há cerca de 35 anos.
Práticas em destaque:
- Ginástica laboral;
- Programa voluntário de avaliação do estado de saúde;
- Employee Referrals (o colaborador recebe um bónus se o candidato sugerido para uma posição for selecionado).
6ª. - Cisco Portugal
Conhecida empresa no setor das TIC. Desde 2009 que é distinguida como uma das melhores empresas para trabalhar.
Em destaque apresenta:
- Almoço de acolhimento;
- Sessão para novos colaboradores;
- 5 dias para se dedicarem a ações de voluntariado - pagos pela empresa.
7ª. - OnRising
Outra empresa no setor das Tecnologias de Informação. É uma consultora 100% portuguesa, com cerca de 26 colaboradores.
Práticas em destaque:
- Grupo WhatsApp (profissional e mais pessoal);
- Aulas de yoga 1 vez por semana;
- Massagens de relaxamento.
8ª. - AbbVie
Farmacêutica constituída em 2013. Tem pouco mais de uma centena de colaboradores.
O destaque vai para as seguintes práticas:
- Promoção de iniciativas de responsabilidade social (internas e externas)
- Subsídio de adoção para os colaboradores que abraçam uma criança adotada;
- Employee Referrals.
9ª. - Estoril Sol Digital
Esta empresa faz parte do maior grupo de casinos em Portugal. É constituída por uma equipa com cerca de 25 colaboradores.
Distingue-se por:
- Permitir a partilha dos elogios dos clientes como forma de motivação e orgulho no trabalho desenvolvido;
- Quando há a abertura de uma nova candidatura, os colaboradores podem candidatar-se internamente;
- A empresa compensa trabalhadores de baixa médica (complemento à segurança social);
- Massagens de relaxamento.
10ª. - Medtronic Portugal
Na 10ª posição encontra-se uma empresa no ramo das tecnologias da saúde. Desde 2006 que ganha este galardão.
Entre as práticas em destaque:
- Programa de reconhecimento entre pares;
- Plataforma com recursos para que os colaboradores se mantenham ativos;
- Apoio em caso de catástrofe, como, por exemplo, a possibilidade de os colaboradores ausentarem-se do trabalho sem perda de retribuição.
Procura um novo desafio?
Uma boa parte das melhores empresas para trabalhar são da indústria farmacêutica - uma das áreas onde o Grupo Galileu tem mais experiência.
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