Ter uma equipa interna dedicada à gestão do capital humano envolve despesas, recursos e tempo. Uma solução vencedora é a contratação de uma empresa de recursos humanos (RH).
Para que está parceria resulte é preciso avaliar alguns critérios tais como reputação, credibilidade, cultura empresarial, entre outros requisitos que devem nortear a sua decisão na hora de contratar uma empresa de RH.
O que significa para o seu negócio contratar uma Empresa de Recursos Humanos?
A contratação de uma empresa de recursos humanos é uma decisão estratégica que permite às organizações direcionarem o foco de volta para o seu core business. Ao mesmo tempo, garantem total operacionalidade nesta área.
As empresas de recursos humanos garantem:
- Redução da carga administrativa;
- Cumprimento de obrigações legais e fiscais relacionadas com a gestão de pessoal;
- Acompanhamento de mudanças legislativas ou de outra natureza, evitando multas por incumprimento.
Este modelo caracteriza-se pela sua flexibilidade e adapta-se às necessidades reais da empresa.
Existem vários modelos de trabalho. As empresas podem delegar apenas uma área do negócio ou tarefa, por exemplo, o recrutamento e seleção de candidatos. Em alternativa, podem entregar 100% da gestão do departamento a um parceiro estratégico.
5 Critérios que deve procurar numa Empresa de RH
O capital humano está no centro de toda a atividade dos recursos humanos.
É uma área sensível e com informações confidenciais, pelo que exige níveis elevados de confiança e transparência.
A variedade de serviços oferecidos pelas empresas é relevante, mas existem critérios com caráter mais urgente.
Antes de tomar uma decisão e escolher uma empresa de recursos humanos:
- Verifique referências e testemunhos;
- Analise a experiência;
- Avalie a base de dados de candidatos;
- Peça para lhe explicarem como vai beneficiar dos seus serviços;
- Procure uma empresa com soluções integradas - mais tarde pode vir a necessitar de terceirizar uma parte dos recursos humanos.
Depois de reunir todas as informações, avalie as propostas com tempo e objetividade.
Valores que norteiam o Grupo Galileu – Recursos Humanos
Um parceiro deve ser uma extensão da sua empresa. Deve partilhar os valores e a cultura empresarial do seu negócio.
No Grupo Galileu, a nossa atuação baseia-se em 4 princípios:
- Proximidade: acompanhamos e supervisionamos todas as atividades a 100%; incentivamos relações de confiança com os clientes.
- Flexibilidade: oferecemos soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes.
- Rigor: trabalhamos com rigor e em estreita ligação com os interlocutores.
- Inovação: formamos os nossos profissionais e atualizamos os métodos de forma constante.
Beneficie dos serviços oferecidos pela nossa empresa de recursos humanos
O Grupo Galileu destaca-se por oferecer um conjunto de serviços para que possa encontrar numa só empresa tudo o que necessita para os otimizar os seus recursos humanos.
Recrutamento e Seleção
Garanta trabalhadores adequados às exigências do seu negócio. O Grupo Galileu encarrega-se do processo de seleção e recrutamento.
Consultoria e Formação
A nossa empresa realiza ações de consultoria por forma a potenciar o valor do capital humano da sua organização.
Força de Vendas
No Grupo Galileu estamos empenhados em fazer crescer o seu negócio. Apresentamos soluções flexíveis e adaptadas a diferentes cenários.
Trabalho Temporário
Procura reforçar as equipas de forma pontual? Com rapidez, tenha ao seu dispor colaboradores dedicados, profissionais e produtivos.
Outsourcing
O nosso serviço de Outsourcing permite aos clientes a externalização total ou parcial de uma área de negócio, tarefa, processo ou setor. Garantimos uma supervisão próxima e real.
Conte com o Grupo Galileu RH
Escolher a melhor empresa de recursos humanos significa ter um parceiro alinhado com os seus objetivos de negócio. Tenha em atenção a reputação, os preços e os serviços oferecidos e foque-se no crescimento da sua empresa. Confie a gestão dos recursos humanos ao Grupo Galileu.
